Legislación Estatal

Se ha publicado en el BOE de 1 de junio de 2026 la Orden ISM/541/2026, de 27 de mayo, por la que se modifica la Orden ISM/903/2020, reguladora de las notificaciones y comunicaciones electrónicas en el ámbito de la Administración de la Seguridad Social. La norma entrará en vigor el próximo 1 de septiembre de 2026 y amplía de forma significativa los colectivos obligados a relacionarse electrónicamente con la Seguridad Social en materia de notificaciones.

La reforma se concentra fundamentalmente en la modificación de los artículos 4, 5 y 6 de la Orden ISM/903/2020, incorporando nuevos colectivos obligados a recibir notificaciones electrónicas y estableciendo medidas destinadas a evitar situaciones de indefensión derivadas de la brecha digital.

En el BOE de 1 de junio de 2026 se publica la Orden TES/539/2026, de 25 de mayo, por la que se regula la legalización en formato electrónico de libros en el ámbito del Registro de Sociedades Cooperativas.

La norma desarrolla por primera vez un procedimiento específico de legalización electrónica de los libros sociales y contables de las cooperativas, adaptando esta obligación a las exigencias de relación electrónica con las Administraciones públicas previstas en la Ley 39/2015.

A continuación se reseñan, al objeto de facilitar la acotación temporal de la normatiA continuación se reseñan, al objeto de facilitar la acotación temporal de la normativa recientemente aprobada, las normas de interés sociolaboral publicadas en el Boletín Oficial del Estado y en el Diario Oficial de la Unión Europea del 1 al 31 de mayo de 2026, sombreando aquellas que ha sido objeto de análisis en esta página.

La disposición final primera del Real Decreto-ley 12/2026, de 26 de mayo, por el que se declaran diversas iniciativas y programas como acontecimientos de excepcional interés público (BOE de 27 de mayo), introduce una modificación en el artículo 102.6.a) del texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2015, de 24 de julio, en la redacción dada por el Real Decreto-ley 11/2026, de 12 de mayo, por el que se modifica la aportación de los usuarios y sus beneficiarios en la prestación farmacéutica ambulatoria.

El BOE del 15 de mayo de 2026 publica la Resolución de 8 de mayo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) que desarrolla el sistema de formación preventiva para las personas trabajadoras del hogar familiar y establece cómo podrán autoevaluarse y obtener una certificación oficial de dicha formación.

La medida da continuidad al nuevo marco de protección de seguridad y salud introducido tras la reforma del empleo del hogar y el Real Decreto 893/2024, reforzando la equiparación de este colectivo con el resto de personas trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales.

La formación se impartirá a través de la plataforma eFundae y estará orientada a los principales riesgos presentes en el trabajo doméstico. Entre las actividades incluidas figuran las tareas de limpieza, cocina, cuidado de personas, conducción de vehículos, trabajo nocturno o en régimen interno, trato con mascotas y jardinería.

La resolución establece además un sistema de autoevaluación mediante controles de seguimiento y pruebas integradas en la propia plataforma formativa.

El Real Decreto-ley 11/2026, de 12 de mayo, modifica el régimen de aportación de las personas usuarias en la prestación farmacéutica ambulatoria, es decir, la que se dispensa mediante receta médica u orden de dispensación hospitalaria a través de oficinas o servicios de farmacia. La norma, que da nueva redacción al artículo 102 del texto refundido de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2015, de 24 de julio, entra en vigor el 14 de mayo de 2026, al día siguiente de su publicación en el BOE.

El BOE de 8 de mayo de 2026 publica la Resolución de 31 de marzo de 2026, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), por la que se actualizan los módulos económicos utilizados para calcular los costes financiables de la actividad formativa del ámbito laboral inherente al contrato de formación en alternancia. La medida responde al incremento acumulado del IPC desde 2013 y entrará en vigor el 1 de junio de 2026.

La resolución afecta directamente al sistema de bonificaciones en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social aplicable a este tipo de contratos formativos, regulado en el artículo 19 del Real Decreto 1065/2025 y conectado con el régimen de incentivos previsto en el Real Decreto-ley 1/2023.

Hasta ahora seguían vigentes los módulos económicos fijados en la Orden ESS/2518/2013, que establecía importes de 8 euros por participante y hora en modalidad presencial y 5 euros en teleformación. La nueva resolución incrementa dichas cuantías tras constatar que no habían sido actualizadas en más de una década.